ادارة الموارد البشريه
| الكود | إسم الكورس | المكان | يبدأ من | إلى | للتسجيل | |||||||||
| HR02 | التطور الوظيفي |
|
||||||||||||
| HR04 | تحليل التدريب |
|
||||||||||||
| HR05 | (إدارة الموارد البشرية ( متقدم |
|
||||||||||||
| HR06 | تقييم التدريب من أ إلى ي |
|
||||||||||||
| HR07 | تقييم وتحليل الوظائف |
|
||||||||||||
| HR08 | تحليل الاحتياجات التدريبية |
|
||||||||||||
| HR09 | تدريب المدربين |
|
||||||||||||
| HR11 | أساسيات إدارة الموارد البشرية |
|
||||||||||||
| HR12 | (إدارة التعويضات (متقدم |
|
||||||||||||
| HR13 | تقنيات التدريب |
|
||||||||||||
| HR14 | تنمية الموارد البشرية وإدارة الموظفين |
|
||||||||||||
| HR16 | اعداد سياسات واجراءات الموارد البشريه الفعاله |
|
||||||||||||
| HR17 | إدارة وتنسيق التدرييب |
|
||||||||||||
| HR18 | تحديد الاحتياجات التدريبية |
|
||||||||||||
| HR20 | تنمية قدرات أخصائي التدريب |
|
||||||||||||
| HR22 | المهارات الأساسية لإدارة التدريب بفاعلية |
|
||||||||||||
أجندة الدورات التدريبية
معرض صور
أسئلة عامة