ادارة الموارد البشريه
الكود | إسم الكورس | المكان | يبدأ من | إلى | للتسجيل | |||||||||
HR02 | التطور الوظيفي |
|
||||||||||||
HR04 | تحليل التدريب |
|
||||||||||||
HR05 | (إدارة الموارد البشرية ( متقدم |
|
||||||||||||
HR06 | تقييم التدريب من أ إلى ي |
|
||||||||||||
HR07 | تقييم وتحليل الوظائف |
|
||||||||||||
HR08 | تحليل الاحتياجات التدريبية |
|
||||||||||||
HR09 | تدريب المدربين |
|
||||||||||||
HR11 | أساسيات إدارة الموارد البشرية |
|
||||||||||||
HR12 | (إدارة التعويضات (متقدم |
|
||||||||||||
HR13 | تقنيات التدريب |
|
||||||||||||
HR14 | تنمية الموارد البشرية وإدارة الموظفين |
|
||||||||||||
HR16 | اعداد سياسات واجراءات الموارد البشريه الفعاله |
|
||||||||||||
HR17 | إدارة وتنسيق التدرييب |
|
||||||||||||
HR18 | تحديد الاحتياجات التدريبية |
|
||||||||||||
HR20 | تنمية قدرات أخصائي التدريب |
|
||||||||||||
HR22 | المهارات الأساسية لإدارة التدريب بفاعلية |
|